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加拿大的欺凌案件有所增加,华人社区也发布了处理种族歧视的准则。。

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海外网7月31日新奇冠状病毒肺炎爆发,加拿大歧视中国人或欺凌案件明显增加。近日,在多伦多华文传媒工作者协会、加中经贸文化交流协会、多伦多华人协会、加拿大华人协会、加拿大华人专业人士协会、加中房地产投资总商会的倡议下,加中大学校友会联合发起的“华人社区面临的歧视及应对方式云研讨会”成功举办。三级政府代表、法律界人士、各协会领导等各界人士近百人出席了研讨会。研讨会鼓励参加研讨会的多个中国组织采取联合行动,推动三项动议的落实。

一是成立中国社会反歧视行动委员会,协调筹款、跟踪、报道、宣传和与主流的联系;二是尽快发布由中国社会律师和警方推荐、专业人士指导的针对面临歧视的个人的行动指南,以科学合理的方式处理个人歧视事件;最后,呼吁设立加拿大反种族歧视日加强反种族歧视行动的官方和日常工作。近日,在多伦多华文传媒工作者协会的协调下,华裔社会律师、警员等法律界人士讨论并推出了《面对种族歧视时的个人行为指南》。主要内容如下:1。各方应始终保持冷静和克制,防止冲突激化和升温,这是处理歧视事件最基本、最关键的因素。

2在第一时间(任何时候)与滋扰物保持安全距离(超过一只手臂)。三。用最简单、容易表达的话直接劝对方冷静下来。4如果情况失控或即将失控,应立即离开现场,并立即报警。5在保证安全的前提下,应当进行录像或者录音,保存证据。这也是对麻烦制造者的警告。6如果情况不紧急,可以拨打416-808-2222(您可以请求语言援助);如果情况紧急或危及人身安全,请立即拨打911。7警方报警后,应在事发地点附近的保险箱等待警方赶到现场。

8尽量寻找目击者并留下联系方式,配合警方进一步调查。与会专家特别提醒:遇到种族歧视时,警方必须报警判断是事件还是案件。这篇文章是版权作品。严禁擅自转载。海外视野,中国立场,请访问人民日报海外版官方网站-海外网站海外网或“海科”客户,提前一步获取权威信息。主编:李芳、李萌。。

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